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月薪3K办公室,8K车间工厂,这两个工作,选哪个
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摘要:01 假设现在你刚刚大学毕业,有两份工作放在你面前。 第一份:月薪3000,缴纳五险一金,在办公室上班。第二份:月薪8000,没五险一金,在车间工作。 现在我问你,你更倾向于选择哪
01
假设现在你刚刚大学毕业,有两份工作放在你面前。
第一份:月薪3000,缴纳五险一金,在办公室上班。第二份:月薪8000,没五险一金,在车间工作。
现在我问你,你更倾向于选择哪一份工作?
不论你简单的选择第一份还是第二份,都不是我想要的答案。现在我们具体来看一看,问题究竟是怎样的。
我们在选择工作的时候,究竟应该考虑哪些因素呢?在我看来至少这几方面因素,必须得考虑。
02
第一,你的个人发展规划是怎样的?
撇开所谓的工资,五险一金,办公地点不谈,你自己有怎样的规划,实际上和工作内容息息相关。
假设现在这两份工作,做内容其实是一样的,你会选择哪一个呢?
我相信大多数人都会选择后者。因为后者的工资明显更高。既然能学到的东西是一样的,那么工资更高不是更好吗?
至于说五险一金,这是一件小事情,对应届生来说,离退休的日子还很遥远。
就算自己觉得车间制度不健全,没有购买五险一金,8000块钱的月薪,自己拿出一部分来,去给个人缴纳五险一金,也还是比月薪3000的工资,能够剩余的更多。
03
第二,自己能够学到什么?
除了我们所说的工作内容,专业技能之外,行业的不同,能给到自己的东西也是不一样的。这些全部是自己在工作当中,能够接触到、能够学习到的内容。
假设第一份工作,只是一个传统的加工制造型企业,而第二份工作,之所以在车间工作,是因为它是光电高科技产业,有自己的高科技产品。
那么,你又会选择什么呢?答案依然是选择第二份工作。
光电产业能够给到自己的发展前途,明显要比传统加工制造型企业更好。
我们必须明白的一个点就是,选择了这份工作,不可能做一辈子。在能够预知的时间长度内,哪一份能给到自己的回报更高,自然就会选择哪一份。
04
第三,回报率的比较是怎样的?
撇开两份工作的好坏不谈,单就工资来说,第二份确实更有优势。甚至在更长的时间维度里面,它也依然有优势。
按照公司的加薪政策,从3000涨到8000,绝不是一两年的事情,但如果你的基数已经有8000,那么涨到1万块钱是很快的。
基数越大,在同样增长幅度的情况下,必然工资也会长得越快。
更不谈,现在的情况是,能够拿到月薪8000的人都不是很多,毕竟已经接近1万了。
如果你的工资有1万块钱,就已经超过了很大一部分人。而如果自己选择了3000的工资,什么时候才能涨到8000甚至1万,根本说不出来。
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第四,家庭环境和工作之间的协调是怎样的?
还是以两份工作的工作内容是一样的为前提去设想。去办公室,每天上下班得花差不多4个小时,而去车间上班,走过去也就10来分钟。那么毫无疑问,选择哪一个不言自明。
毕竟省下来的上下班时间,还可以做很多其他的事情,这部分时间,如果全用在上下班上面,相当于是一笔沉没成本。
从我上面所做的讨论可以看出,在很多情况下,选择车间,显然更加明智。这也就表明,在其他情况下,选择办公室,也不会有什么错。
而现实往往比这更复杂,更难选。
所以,通过这个问题,我更想告诉大家的是,在选择工作这件事情上,考虑的因素非常之多,稍微一不注意就容易选错了。
想要找到一份合适于自己的工作,就应该通过全方位的考虑。去衡量每一个点,究竟占比有多大的权重。
只有将相关的因素全部都考虑进来了,最终做出的选择,才更符合我们实际的需求。
文章来源:《办公室业务》 网址: http://www.bgsywzzs.cn/zonghexinwen/2021/0412/1318.html
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