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办公室站队该怎么办？学会这2点，轻松玩转职场
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摘要：子维跳槽进入这家公司的时候，正好是隔壁部门老刘刚升任为经理的时候。 刚进公司，子维就发现，自己的同事对老刘非常客气，甚至还有些巴结和讨好。子维不明白：隔壁部门的事情
子维跳槽进入这家公司的时候，正好是隔壁部门老刘刚升任为经理的时候。
刚进公司，子维就发现，自己的同事对老刘非常客气，甚至还有些巴结和讨好。子维不明白：隔壁部门的事情，和我们部门能扯上多大关系，至于这么上赶着吗？让子维没想到的是，老刘时常插手他们部门的工作。
按照道理来讲，子维和老刘分属不同的领域，即便老刘是老同事，对子维工作只是只有建议而不能命令。可是，老刘偏偏就想要让大家都对他唯命是从，架空子维部门的领导，只因为他们两人有私仇。
同事们本不想站队，但是老刘却非要逼着大家站队，其中不乏用好处来吸引他们站在自己这边。眼看着同事们越来越多人站老刘这边，子维感到为难，有些不知所措。甚至，自己在上厕所的时候，还听见有同事说，老刘可以让别人坐上子维领导的位置。
职场上难免遇到站队现象，大多数人都不想站队，可形势所迫，必须要选择站队，站队之后又担心受怕，我们该怎么做呢？
1、熟记每一次出现问题的地方
在日常的工作当中，我们难免会出现错误。站队之后，其实最害怕的就是别人抓住我们的错处，把它当成把柄来大做文章。
所以，如果想要避免一些不必要的麻烦，每一次出现错误的地方，我们都要记清楚，并及时地对工作作出调整，尽量把相同的工作做的更快更好。
与其担心别人拿自己的错误说事，还不如自己主动去找领导。分析原因并解决问题时，在向领导汇报工作情况的时候，我们完全可以把出错的问题以及如何调整问题说清楚。
2、努力提升自己的能力
在平时工作的中，我们不仅要处理好好自己的本职巩固走，还要不断地对自己本专业的知识进行积累和巩固，对经常会发生的一些问题进行分类整理。
其实办公室站队问题，如果必须做出选择，那就深思熟虑，然后选择站队的队伍。
其他的，还是要以自己的工作为重，毕竟职场人大多数是看能力说话。
费太多心思去研究职场人际关系，只会让自己逐渐失去核心竞争力。
如果遇到了爱斗心勾角的同事，努力提升自己的工作能力是关键，与此同时，记清楚自己出错的地方，防止对方拿我们的错误做文章~
文章来源：《办公室业务》 网址: http://www.bgsywzzs.cn/zonghexinwen/2021/0407/1298.html