浅谈如何做好办公室工作

办公室是承上启下、联系左右、协调内外的综合性办事部门，是一个单位的中心枢纽，事务繁杂、事无巨细。办公室的有序高效运转，直接关系到单位的工作效能。做好办公室工作，要有站位，有大局，有胸怀，有担当，有章法，有热情，凝聚全员，形成合力，推动单位发展。结合工作，浅谈几点体会:

一、要有学习意识。办公室工作综合性、多样性。要求办公室人员具备综合能力，张口能说、提笔能写、动手能干。学习永远是一个人成长进步、提高能力的基础，办公室工作人员要有学习意识，并不断强化，把学习作为一种自觉行为。要不断地学习新知识，更新理念，提高办公自动化能力，熟悉掌握业务，提升工作能力，更好地履行本职。办公室人员特别是年轻同志，应时刻加强学习，向领导学、向老同志学，向政策文件学，随时随地学，想着如何干好自己的本职工作，提高自己的业务能力。提高文字水平，公文写作能力是办公室工作人员做好工作的基本要求。要克服文字工作的怕苦畏难情绪，加强学习，不断提高公文写作能力，有思想，有思路，文风朴实，客观实际。提高综合协调能力，多学习，勤思考，当好参谋。要主动提高站位，多调研，善总结，为领导决策提供有建设性的意见。

二、要有大局意识。办公室工作人员必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中思考，做到正确认识大局、自觉服从服务大局、坚决维护大局，讲大局是办公室工作的基本要求。想问题、做工作，必须胸有大局，站在单位整体的高度去想问题、干工作，始终在思想上、行动上与单位领导班子保持高度一致，对上级决策部署、领导交办的工作任务不折不扣地贯彻落实。做到综合全局，协调各方，承上启下，增进合力，执行落实，保证政令畅通，确保各项工作按时完成。客观公正，坚持原则，按章办事，做好各项规章制度的落实。严于律己，带头自觉遵守各项规章制度，对一些政治谣言、小道消息之类的不良信息，要自觉坚决抵制。有良好心态，为人做事有追求，工作有标准，善于总结，不断提高，努力把工作做得更好。

三、要有担当意识。担当就是敢于肩负起自己应尽的责任。办公室工作终日繁忙，年底总结往往成绩不多，这是由办公室的工作性质决定的。这也就要求办公室工作人员要淡泊名利，甘做幕后英雄。有强烈的责任意识，把单位的工作当做自己的事情来完成，把完成工作、履职尽责当做人生追求。要勇于担当，对工作敢于负责，对任务敢于承担，并尽心尽力做好。办公室人员要始终充满争先创优意识，要有积极向上的志向，充满工作激情，有所作为、有所成就，有所担当。要乐于奉献。办公室工作加班加点是常态，没有甘于吃苦、爱岗敬业的境界和情操，是难以胜任的。要培养传承，做好人才队伍的梯队培养。老同志向年轻同志分享工作经验，办公室培养使用优秀干部并向组织推荐。作为办公室工作人员一定要保持勤勤恳恳、任劳任怨的心态，理性平和，耐得住寂寞、忍得住清苦。

四、要有效率意识。办公室工作要坚持立说立行，追求好快实，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风。遇事不推诿，办事不拖拉，尽力做到今日事今日毕，并不断提高服务质量和水平。办公室是综合协调部门，办公室人员要有一种争打头阵的勇气和胆略，凡事冲锋在前，发挥带动影响作用，绝不能在任务面前畏手畏脚，拖拖拉拉。要善于借力使力，充分运用现代信息技术，积极探索应用各种新的沟通手段，不断提高工作效率。要强化精细意识。办公室工作无小事，要牢固树立细节决定成败的严谨观念和精品意识，一丝不苟细致地办好每件事，及时总结提高，坚决杜绝只求过得去、不求过得硬现象。

五、要有创新意识。开拓创新是办公室工作的动力，也是提高办公室工作水平的重要举措。要坚持解放思想、与时俱进，敢于自我否定，求新求变、变被动适应为主动创新。办公室处在工作第一线，要敢于迎接各种挑战，积极改变工作方式、方法，改变动力不强，活力不足，提升工作效能。要坚持想在前、做在前，有思考，善建议，始终用创新的思维对待工作，谋划工作、推动发展。在工作中做有心人。平时要积累，多动脑，勤动笔，多看，多听，多记，多思，要善于把办公室工作放在单位总体工作中去统筹考虑、全面谋划，站在单位发展的高度，站在领导的视角，有大局，有见解，不断增强工作的前瞻性和针对性。

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